44,000 Vacancies with No Applicants in Germany

DPA

Cologne: A recent study has revealed that there hasn’t been significant improvement in addressing the shortage of skilled workers in the hospitality, restaurant, and bar sectors in Germany.

The specialized center for securing skilled workers, affiliated with the German Economic Institute, announced that there are nearly 44,000 vacant jobs for skilled workers in the hotel and restaurant professions, compared to 29,000 unemployed individuals qualified for this field.

The center clarified on Saturday that the hotel sector is particularly affected by this shortage, suffering from a shortage of skilled labor by 42.8%. The same applies to the restaurant sector by 40.1%. According to the study, the largest gap in skilled workers is among chefs, estimated at around 7,555 skilled workers throughout Germany.

The study stated: “The sharp increase in the shortage of skilled workers can be primarily attributed to the scarcity of supply from the unemployed and the increase in vacant positions.”

The study pointed out that many employees and unemployed individuals turned to the hotel and restaurant sector in the aftermath of the COVID-19 pandemic. At the same time, the number of job changers from other sectors who dared to enter the hospitality sector decreased.

According to the study, the situation is becoming more difficult due to the lack of anticipation of improvement in the vocational training market. The study also highlighted that there have been significant challenges for years in filling the available training positions in the sector.

د ب أ

كولونيا: كشفت دراسة حديثة أنه لم يحدث تحسن كبير فيما يتعلق بمواجهة نقص العمال المهرة في قطاع الفنادق والمطاعم والحانات في ألمانيا.

وأعلن المركز المختص بتأمين العمال المهرة التابع لمعهد الاقتصاد الألماني أن هناك ما يقرب من 44 ألف وظيفة شاغرة للعمال المهرة في مهن الفنادق والمطاعم، مقابل 29 ألف عاطل عن العمل مؤهلين لهذا المجال.

وأوضح المركز، اليوم السبت، أن قطاع الفنادق متضرر من هذا النقص بشكل خاص، حيث يعاني من عجز في العمالة الماهرة بنسبة 8ر42%. وينطبق ذلك على قطاع المطاعم بنسبة 1ر40%. وبحسب الدراسة، فإن الفجوة في العمال المهرة هي الأكبر بين الطهاة، حيث تقدر بنحو 7555 عاملا ماهرا على مستوى ألمانيا.

وجاء في الدراسة: “يمكن تفسير الزيادة الحادة في نقص العمال المهرة في المقام الأول بضآلة العرض من قبل العاطلين عن العمل وزيادة الوظائف الشاغرة”.

وأشارت الدراسة إلى أن العديد من الموظفين والعاطلين عن العمل أداروا ظهورهم إلى قطاع الفنادق والمطاعم في أعقاب جائحة كورونا. وفي الوقت نفسه، تراجع عدد مغيري المهن من القطاعات الأخرى الذي جرأوا على الدخول في قطاع الضيافة.

ووفقا للدراسة، فإن الوضع يزداد صعوبة في ظل عدم توقع تحسن في سوق التدريب المهني. وأشارت الدراسة إلى أن هناك منذ سنوات صعوبات بالغة في شغل الأماكن التدريبية المتوفرة في القطاع.