US workers face layoffs as US Covid-19 vaccine mandates kick in

Reuters

Thousands of unvaccinated workers across the United States are facing potential job losses as a growing number of states, cities and private companies start to enforce mandates for inoculation against COVID-19.

In the latest high-profile example, Washington State University (WSU) fired its head football coach and four of its assistants on Monday for failing to comply with the state’s vaccine requirement. The coach, Nick Rolovich, had applied for a religious exemption from the mandate earlier this month.

Thousands of police officers and firefighters in cities like Chicago and Baltimore are also at risk of losing their jobs in the coming days under mandates that require them to report their vaccination status or submit to regular coronavirus testing.

While controversial, the mandates have been effective at convincing many hesitant workers to get vaccinated against the virus, which has killed more than 700,000 people in the United States. Some 77% of eligible Americans have received at least one shot of a vaccine, White House COVID-19 response coordinator Jeff Zients told reporters last week.

In Chicago, Mayor Lori Lightfoot has been battling with the police union, which came out against the vaccine mandate for city workers. About a third of the city’s 12,770 police employees missed a Friday deadline to report their vaccination status, and some officers have been put on no-pay status.

“Fundamentally, what this all is about saving lives. It’s about maximizing the opportunity to create a safe workplace,” Lightfoot said on Monday, accusing the union of tying to “induce an insurrection” by opposing the mandate.

Chicago Fraternal Order of Police union president John Catanzara did not respond to a request for comment.

The White House, which announced sweeping vaccine requirements in a bid to reduce hospitalizations and deaths from COVID-19 in the wake of a surge driven by the highly contagious Delta variant of the coronavirus, has been a major catalyst behind the inoculation push.

On Friday, some 200 Boeing Co employees and others staged a protest over the planemaker’s requirement that 125,000 workers be vaccinated by Dec. 8, under an executive order issued by President Joe Biden for federal contractors.

The rules for another order applying to private businesses with 100 or more employees are expected to be finalized soon.

Along with the mandate for federal workers and contractors, Biden’s vaccine requirements will cover roughly 100 million people, about two-thirds of the U.S. workforce.

The White House has been meeting with executives of several major companies to discuss Biden’s private-sector vaccination plan.

A wave of layoffs has already swept through the healthcare industry, which moved more quickly than others to impose vaccine mandates given the heightened COVID-19 exposure risk for patients and staff.

Nurses and other healthcare workers who chose to leave their jobs rather than be immunized recently told Reuters they could not get past their concern over a lack of long-term data on the three vaccines available in the United States.

While the vaccines received emergency use authorization from the Food and Drug Administration in less than a year, medical experts have widely vouched for their safety, citing years of research, large clinical trials and real world data after hundreds of millions have been vaccinated worldwide.

Like WSU’s Rolovich, many unvaccinated workers seeking an exemption have done so on religious grounds. It was not clear how a university committee in charge of weighing such exemptions ruled in his case.

School leaders said the mandate was aimed at ensuring the safety of its faculty and staff.

“Experience is showing that vaccine mandates help motivate people to complete the vaccination process,” Marty Dickinson, WSU Board of Regents Chair, said in a statement.

رويترز

يواجه الآلاف من العمال غير الحاصلين على اللقاح في جميع أنحاء الولايات المتحدة فقدان وظائف محتمل حيث يبدأ عدد متزايد من الولايات والمدن والشركات الخاصة في فرض التطعيم ضد كوفيد-19.

وفي أحدث مثال رفيع المستوى، فصلت جامعة ولاية واشنطن مدربها الرئيسي لكرة القدم وأربعة من مساعديها يوم الاثنين لعدم امتثالهم لمتطلبات اللقاح التي تفرضها الولاية. وكان المدرب نيك رولوفيتش قد تقدم بطلب للحصول على إعفاء ديني من التطعيم في وقت سابق من هذا الشهر.

الآلاف من ضباط الشرطة ورجال الإطفاء في مدن مثل شيكاغو وبالتيمور معرضون أيضاً لخطر فقدان وظائفهم في الأيام المقبلة بموجب قانون فرص التطعيم الذي يتطلب منهم الإبلاغ عن حالة التطعيم أو الخضوع لفحص فيروس كورونا بانتظام.

وعلى الرغم من كون فرض التطعيم مثير للجدل، إلا أنه كان فعالاً في إقناع العديد من العمال المترددين في الحصول على اللقاح ضد الفيروس، الذي أودى بحياة أكثر من 700000 شخص في الولايات المتحدة. حيث قال جيف زينتس، منسق الاستجابة في البيت الأبيض، للصحفيين الأسبوع الماضي، إن حوالي 77٪ من الأمريكيين المؤهلين تلقوا جرعة واحدة على الأقل من اللقاح.

وفي شيكاغو، احتدم العمدة لوري لايتفوت مع نقابة الشرطة، التي خرجت ضد فرض اللقاح لعمال المدينة. حيث أنى حوالي ثلث موظفي الشرطة البالغ عددهم 12770 موظفاً عن الحضور للموعد النهائي يوم الجمعة للإبلاغ عن حالة تطعيمهم، وتم وضع بعض الضباط في حالة عدم دفع أجور.

وصرّح لايتفوت يوم الاثنين “كل هذا يتعلق أساساً بإنقاذ الأرواح. ويتعلق الأمر بتعظيم الفرص لخلق مكان عمل آمن”، متهماً النقابة بالالتزام بـ “التحريض على التمرد” من خلال معارضة التطعيم.

ولم يرد رئيس اتحاد شرطة شيكاغو الأخوي جون كاتانزارا على طلب للتعليق.

وكان البيت الأبيض، الذي أعلن عن متطلبات واسعة للقاحات في محاولة للحد من دخول المستشفيات والوفيات الناجمة عن فيروس كورونا المستجد في أعقاب طفرة مدفوعة بمتحور دلتا شديد العدوى من فيروس كورونا، حافزاً رئيسياً وراء دفع الجميع لأخذ اللقاح.

ونظم حوالي 200 من موظفي شركة بوينغ كو وغيرهم، يوم الجمعة، احتجاجاً على مطلب صانع الطائرات بتلقيح 125000 عامل بحلول 8 ديسمبر، بموجب أمر تنفيذي أصدره الرئيس جو بايدن للمقاولين الفيدراليين.

ومن المتوقع الانتهاء قريباً من القواعد الخاصة بطلب آخر ينطبق على الشركات الخاصة التي تضم 100 موظف أو أكثر.

إلى جانب فرض التطعيم على العمال الفيدراليين والمقاولين، ستغطي متطلبات اللقاح الخاصة بايدن ما يقرب من 100 مليون شخص، أي حوالي ثلثي القوة العاملة الأمريكية.

واجتمع البيت الأبيض مع المديرين التنفيذيين في العديد من الشركات الكبرى لمناقشة خطة التطعيم للقطاع الخاص التي وضعها بايدن.

واجتاحت بالفعل موجة تسريح العمال في مجال الرعاية الصحية، والتي تحركت بسرعة أكبر من غيرها لفرض التطعيمات نظراً لارتفاع مخاطر العدوى بـ كوفيد-19 للمرضى والموظفين.

وأخبرت الممرضات والعاملين في مجال الرعاية الصحية الذين اختاروا ترك وظائفهم بدلاً من التطعيم في الآونة الأخيرة لرويترز أنهم لا يستطيعون تجاوز مخاوفهم بشأن نقص البيانات طويلة الأجل عن اللقاحات الثلاثة المتاحة في الولايات المتحدة.

في حين أن اللقاحات حصلت على ترخيص استخدام الطوارئ من إدارة الغذاء والدواء في أقل من عام، فقد أكد الخبراء الطبيون على نطاق واسع على سلامتها، مستشهدين بسنوات من البحث والتجارب السريرية الكبيرة وبيانات العالم الحقيقي بعد أن تم تطعيم مئات الملايين في جميع أنحاء العالم.

مثل رولوفيتش من جامعة ولاية واشنطن، العديد من العمال غير الملقحين الذين يسعون للحصول على إعفاء فعلوا ذلك لأسباب دينية. ولم يتضح كيف حكمت لجنة جامعية مسؤولة عن تقييم هذه الإعفاءات في قضيته.

وصرّح مارتي ديكنسون، رئيس مجلس حكام جامعة ولاية واشنطن في بيان: “تظهر التجربة أن فرض اللقاح يساعد في تحفيز الناس على إكمال عملية التطعيم”.