Ministry of Labor: 337 Citizens Employed in Private Sector in Q1 of 2022
العمل تعلن توظيف 337 مواطنا بشركات القطاع الخاص خلال الربع الأول من 2022
QNA
Doha: The Ministry of Labor announced that 337 male and female job seekers have been employed in the private sector in the first quarter of 2022.
The Ministry’s Statistical Bulletin, which includes the most prominent statistics and figures of the labor sector in the country, as well as the results of inspection visits to various establishments, stated that the employments included the following sectors: 177 jobs in finance and insurance; 51 jobs in energy and industry; 44 jobs in communications and information technology; 35 jobs in services and transportation; 15 jobs in real estate and contracting; 14 employments in private institutions; and 1 job in the hospitality sector.
According to the Statistical Bulletin, issued today, 103 citizens were employed in January, 114 citizens were employed in February, and 120 citizens were employed in March.
The ministry noted that the most prominent companies and institutions that have cooperated in employing citizens in the first quarter are Qatar National Bank, Doha Bank, Qatar International Islamic Bank, General Takaful, Ooredoo, beIN Sports, Meeza QSTP, RKH Qitarat, Al Meera Consumer Company, and Qatar Primary Materials Company.
The Statistical Bulletin for March showed that the Ministry of Labor received about 5,975 requests for new recruitment, of which 4,560 requests were approved and 1,415 were rejected. The Ministry also received about 2,956 requests to modify the profession, of which 2,931 requests were approved and only 25 requests were rejected.
According to the bulletin, the number of requests for work permits submitted to the Ministry in March 2022 reached about 1,766, including 800 requests to renew the permit, 692 requests to issue a new permit, and 268 requests to cancel issued permits. The Ministry also received 6 requests to issue a replacement.
With regard to inspection visits to recruitment offices, the Statistical Bulletin showed that the Ministry carried out about 25 inspection tours to recruitment offices, resulted in ordering a permanent closure of one office.
Meanwhile, the Labor Inspection Department conducted intensive inspection campaigns in March to monitor the extent of facilities’ compliance with the laws and ministerial decisions concerned with regulating the labor market in the country. The Department carried out 3,368 inspection visits in various area, resulted in the seizure of 504 violations and banning of 35 facilities, while the number of alerts directed to companies to remove violations reached about 417 alerts.
In terms of labor complaints, the Statistical Bulletin showed that the Department of Labor Relations received through the unified platform nearly 3655 complaints from workers against the facility, of which 255 complaints were settled, 7 complaints were referred, and approximately 3,411 complaints remained under the procedure.
With regard to labor dispute resolution committees, the number of cases referred to the dispute resolution committees reached about 712 cases in March, while the total number of decisions made by the committees on cases reached about 434, and the total number of cases that are still under procedure is about 410 cases.
قنا
الدوحة: أعلنت وزارة العمل توظيف 337 مواطنا ومواطنة من الباحثين عن العمل في القطاع الخاص خلال الربع الأول من عام 2022، وذلك في ثمانية قطاعات مختلفة.
وذكرت نشرة الوزارة الإحصائية، التي تتضمن أبرز إحصائيات وأرقام قطاع العمل بالدولة، فضلا عن نتائج الزيارات التفتيشية على مختلف المنشآت، أن التعيينات توزعت على قطاعات المال والتأمين، “177” وظيفة، والطاقة والصناعة “51” وظيفة، وقطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات “44” وظيفة ، والخدمات والنقل “35” وظيفة، والعقارات والمقاولات “15” وظيفة، والمؤسسات الخاصة “14” وظيفة وفي قطاع الضيافة وظيفة واحدة.
ووفق النشرة الإحصائية، التي صدرت اليوم فقد جرى توظيف “103” مواطنين خلال شهر يناير، و114″ مواطنا في شهر فبراير، و” 120″ مواطنا في شهر مارس.
وأوضحت الوزارة، أن أبرز الشركات والمؤسسات الأكثر تعاونا بتوظيف المواطنين لديها خلال الربع الأول كل من بنك قطر الوطني وبنك الدوحة، وبنك قطر الدولي الإسلامي، والعامة للتكافل، وشركة أريد، وبي إن سبورتس، وميزة كيو إس تي بي، وأركيه قطارات، وشركة الميرة الاستهلاكية وشركة قطر للمواد الأولية.
وقد أظهرت النشرة الإحصائية لوزارة العمل لشهر مارس استقبال الوزارة نحو 5975 طلبا لاستقدام جديد، تمت الموافقة على 4560 طلبا، ورفض 1415 طلبا، فيما بلغ العدد الإجمالي لطلبات تعديل المهنة نحو 2956 طلبا، تمت الموافقة على 2931 طلبا ورفض 25 طلبا فقط.
وبحسب النشرة، فقد بلغ عدد طلبات تصاريح العمل المقدمة للوزارة خلال شهر مارس 2022 نحو 1766 طلبا، منها 800 طلب لتجديد التصريح، و692 طلبا لإصدار تصريح جديد، و268 طلبا لإلغاء تصاريح صادرة، في حين تلقت الوزارة 6 طلبات اصدار بدل فاقد.
وعلى صعيد الزيارات التفتيشية على مكاتب استقدام العمالة، أظهرت النشرة الإحصائية أن الوزارة قامت بتنفيذ نحو 25 جولة تفتيشية على مكاتب الاستقدام، أسفر عنها توجيه إغلاق كلي لمكتب واحد.
وقامت إدارة تفتيش العمل خلال شهر مارس 2022، بحملات تفتيشية مكثفة لمراقبة مدى التزام المنشآت بالقوانين والقرارات الوزارية المعنية بتنظيم سوق العمل بالدولة، بإجمالي عدد زيارات تفتيشية 3368 زيارة بمختلف المناطق، أسفر عنها ضبط 504 مخالفات وحظر 35 منشأة، فيما بلغ عدد التنبيهات للشركات بإزالة المخالفات نحو 417 تنبيها.
وبشأن الشكاوى العمالية، أظهرت النشرة الإحصائية استقبال إدارة علاقات العمل عن طريق المنصة الموحدة شكاوى من عمالة ضد المنشأة بنحو 3655 شكوى، سويت منها 255 شكوى، وأحيل منها 7 شكاوى، وبقي تحت الإجراء ما يقارب نحو 3411 شكوى.
وبحسب النشرة الإحصائية الشهرية فيما يتعلق بلجان فض المنازعات العمالية بلغ عدد القضايا المحالة الى لجان فض المنازعات خلال الشهر الماضي نحو 712 قضية، وبلغ اجمالي عدد القرارات الصادرة من لجان فض المنازعات العمالية نحو 434 قضية، وبلغ اجمالي القرارات التي ما زالت تحت الاجراء نحو 410 قضايا.