Campaign highlights role of Qatari nurses

DOHA: The ‘Nursing Now Qatar’ campaign has been the driving force behind a number of activities held during Doha Healthcare Week and is also highlighting the important role played by Qatari nurses and midwives working across the healthcare sector.

Nursing Now Qatar, which was launched earlier this year, aims to improve healthcare globally by raising the profile and status of nurses worldwide, influencing policy-makers, and supporting nurses to lead, learn, and build a global movement.

The Nursing Now Qatar board brings together senior representatives of Hamad Medical Corporation (HMC), the World Innovation Summit for Health (WISH), Primary Health Care Corporation (PHCC), Sidra Medicine, Al Ahli Hospital, and University of Calgary in Qatar.

The two leads of Nursing Now Qatar, Dr. Nicola Ryley, Chief Nursing Officer, HMC and Sultana Afdhal, CEO of WISH, said that among the many objectives of the campaign is the development of initiatives and events that promote nursing in Qatar and training programmes for Qatari nurses.

Among the activities aimed at nurses taking place during the week are two workshops, one targeting young nurses and another Qatari nurses. Both sessions, one held yesterday and another taking place today, are led by Dr. Catherine Hannaway, Global Campaign Project Manager for Nursing Now and have been developed in close consultation with HMC and WISH. Mariam Al Mutawa, Executive Director of Nursing at Rumailah Hospital, supported the planning of the workshops. She is passionate about developing nurses, especially young Qatari nurses.

“Qatari and long-term residents are the future of the nation’s healthcare services and we need to inspire them to be the best healthcare professionals they can be in order to deliver the high standards of patient care that we all expect to see from our health sector,” said Al Mutawa.

Al Mutawa, a Qatari nurse who has 20 years of nursing experience, is part of Rumailah Hospital’s executive team, where she has oversight of daily hospital operations which includes the supervision of over 1,200 nurses currently assigned across all major divisions within the hospital and its satellite services.

“We are investing in developing the leadership skills of our senior nurses and midwives who have demonstrated a desire to really make a difference to the profession and how it is perceived within our healthcare system” added Al Mutawa.

Ebtisam Abdulla, Head Nurse at PHCC, said there are around 1,900 nurses currently working across PHCC who are delivering a variety of services within health centres and in the community, either as a part of a larger team or independently.

“A number of important activities related to nursing are being held this week as part of Doha Healthcare Week, including a training session for nurses at the Orbis Flying Eye Hospital and a lecture on nursing and mental health services led by Dr. Eve Byrd, Director of the Carter Center’s Mental Health Program,” said Abdulla.

Another activity that took place during the week provided an opportunity for secondary school students to get a unique insight into working in healthcare, and particularly nursing. The ‘Nurse for a Day’ activity provided an opportunity for students (girls and boys) from secondary schools to shadow key Qatari nurses and leaders at Al Ahli Hospital and HMC hospitals.

في إطار حملة «التمريض الآن» التي أُطلقت النسخة القطرية منها مطلع العام الحالي، نُظّمت عدد من الفعاليات خلال أسبوع الدوحة للرعاية الصحية، والهادف إلى تسليط الضوء على كوادر التمريض والقبالة القطرية العاملة في القطاع الصحي في دولة قطر.

وتهدف حملة «التمريض الآن» إلى تحسين مستوى خدمات الرعاية الصحية على الصعيد العالمي، وذلك من خلال دعم الكوادر التمريضية، وتعزيز فعاليتها، والتأثير في صنّاع القرار، ودعم الكوادر التمريضية وتمكينها من القيادة والتعلّم وتأسيس منظمة دولية تُعنى بشؤونها.

وصرّحت كلّ من الدكتورة نيكولا رايلي الرئيس التنفيذي للتمريض في مؤسسة حمد الطبية، والسيدة سلطانة أفضل الرئيس التنفيذي لمبادرة مؤتمر القمة للابتكار في الرعاية الصحية «ويش- قطر»، بأن من بين الأهداف العديدة لحملة «التمريض الآن- قطر» وضع وتطبيق المبادرات التي من شأنها أن تعزز القيم التمريضية وتطبيق البرامج التدريبية للكوادر التمريضية القطرية.

من جانبها، عبّرت السيدة مريم المطوع -المدير التنفيذي للتمريض في مستشفى الرميلة- عن دعمها اللامحدود لتطوير الكوادر التمريضية، خاصة المبتدئات من الممرضات القطريات. مشيرة إلى أهمية تقديم الدعم للكوادر التمريضية القطرية الفتية. وقالت: «تُعدّ الكوادر التمريضية التي يتألف عديدها من القطريات والمقيمات لفترة طويلة في قطر، المحور الأساسي لمستقبل خدمات الرعاية الصحية في الدولة. ويتعين علينا أن نكون مصدر إلهام لهن؛ ليتمكنّ من بذل أقصى ما لديهن من طاقات مهنية ترقى بالرعاية الصحية الى المستوى الذي نطمح إلى تحقيقه. وإنه لمن دواعي سروري أن كان تركيز مبادرة (ويش) لهذا العام على التمريض واستقطاب خبراء في مجال التمريض إلى قطر للتشارك في الخبرات والمعارف خلال أسبوع الدوحة للرعاية الصحية».

وأضافت السيدة مريم المطوع: «إننا نعوّل كثيراً على الجهود المبذولة من أجل تطوير المهارات القيادية لدى الممرضات والقابلات من ذوات الخبرة والكفاءة، اللاتي يرغبن في وضع بصمة في مهنة التمريض والتغيير الإيجابي في مفاهيم هذه المهنة في نظامنا الصحي. وتُعدّ الورش التدريبية للقيادة الموجهة للممرضات القطريات فرصة ذهبية للإلمام بمبادئ العمل القيادي وتطبيق هذه المبادئ في مهام العمل اليومية».;