SC Appreciates Great Role of Workers in Construction of World Cup Stadiums

QNA

Doha: The Supreme Committee for Delivery & Legacy (SC) has taken part in an event to mark International Migrants Day held by the International Organization of Migration’s mission in Qatar, the event discussed different ways Qatar has successfully implemented the Global Compact for Safe, Orderly and Regular Migration, an international agreement that addresses all aspects of international migration.

The SC was represented by Compliance and Audit Director of the Workers’ Welfare Department, Mohammad Al Hajri, who shared the SC’s on-going progress and commitment towards workers’ welfare.

“The SC recognizes the immense contribution of our migrant workforce in building our world-class stadiums. At the peak of construction, we welcomed over 30,000 migrant workers from across the world, and since day one, we have been working hard to ensure every individual working on our projects is treated with utmost respect and dignity,” said Al Hajri.

At the heart of the SC’s work to ensure the rights of migrant workers are the Workers’ Welfare Standards, established in 2014. the standards are embedded in the SC tendering process and are contractually binding.

“They protect our workers throughout their time with us from recruitment to repatriation covering critical areas such as recruitment and contracts, wages, accommodations, access to remedy, and health and safety,” added Al Hajri.

During the event, Al Hajri discussed several key initiatives that have been put in place to protect the rights of those migrant workers that have contributed to the delivery of the first FIFA World Cup to take place in the Middle East and Arab world. One of the SC’s most ground-breaking initiatives was the launch of the SC’s Universal Reimbursement Scheme to combat the illegal practice of charging workers recruitment fees, the majority of migrant workers globally, and many in Qatar, have paid recruitment fees, but they are unable to provide any proof hindering reimbursement by their employers.

At the event, the SC also recognized the importance of worker representation and giving workers a voice, for which it has established a multi-tier grievance mechanisms platform to empower workers and provide them with access to remedy, these include Workers’ Welfare Forums the SC’s flagship grievance platform, worker interviews as well as a dedicated Grievance Hotline for workers to report issues anonymously.

“The SC introduced Workers’ Welfare Forums, which allow workers to elect representatives to speak on their behalf about any concerns they have without fear of retaliation, over 113 forums were conducted at peak, covering 23,500 workers, both the International Labour Organization and Qatar’s Ministry of Labour have studied the impact of the forums to support the replication of joint worker-employer committees in Qatar, which is yet another testament of the legacy we are building as part of the tournament,” added Al Hajri.

Other key Workers’ Welfare initiatives included the introduction comprehensive medical screenings, mental health screenings, an electronic medical record system and the deployment of over 45,000 StayQool suits to address heat stress.

With less than a year to go until the FIFA World Cup, the SC is working to ensure that its Workers’ Welfare Standards extend beyond the construction sector to benefit the workforce employed for tournament-centric services and projects that make up the Host Country Operations for 2022.

“We want to make sure that the work we do in this area leaves a legacy that lasts well beyond the final whistle, our work is critical in informing the countrys legislation for migrant workers and accelerating its efforts in establishing unprecedented welfare standards and practices in the region’s labour industry,” said Al Hajri.

“We believe Qatar has set a precedent for the region with strategic reforms there has been substantial progress over the last few years. But there is definitely also a need for better enforcement measures to ensure compliance with these reforms across many sectors. This can only be achieved through continuous dialogue and engagement,” he added.

It is worth noting that the world celebrates on Dec. 18 of each year the International Migrants Day, which this year marks the seventieth anniversary of the establishment of the International Organization for Migration and the thirty-first anniversary of the adoption of the International Convention on the Protection of the Rights of All Migrants and Members of Their Families, and the third anniversary of the adoption of the Global Compact for Safe, Orderly and Regular Migration. 

قنا

الدوحة: ثمنت اللجنة العليا للمشاريع والإرث الدور الكبير للعمال في تشييد استادات بطولة /كأس العالم FIFA قطر 2022/

وفق أعلى المستويات العالمية، لافتة إلى أن عدد العمال وصل في ذروة الإنشاءات إلى أكثر من 30 ألف عامل وافد من مختلف أنحاء العالم.

جاء ذلك خلال مشاركة اللجنة العليا للمشاريع والإرث في احتفالية نظمتها بعثة الأمم المتحدة للهجرة في دولة قطر بمناسبة اليوم الدولي للمهاجرين، امس والتي سلطت الضوء على السبل المختلفة التي نجحت من خلالها دولة قطر في تنفيذ بنود الاتفاق العالمي من أجل الهجرة الآمنة والمنظمة والنظامية، والذي يتناول جميع جوانب الهجرة الدولية.

وقال السيد محمد الهاجري، مدير الالتزام والتدقيق في إدارة رعاية العمال في اللجنة العليا للمشاريع والإرث، في كلمة له خلال الاحتفالية “لقد بذلت اللجنة العليا منذ انطلاق مشاريع بطولة /كأس العالم FIFA قطر 2022/ أقصى ما في وسعها بما يضمن المحافظة على حقوق العمال وتوفير الرعاية اللازمة لهم”.

وتعد معايير رعاية العمال الصادرة في عام 2014 الأساس الذي تعتمد عليه اللجنة العليا للمشاريع والإرث للحفاظ على حقوق العمال، إذ تنصّ اللجنة العليا في مناقصاتها على ضرورة التزام المتعاقدين معها لتنفيذ مشاريع هذه البطولة بهذه المعايير. وفي هذا السياق، اوضح الهاجري قائلا : “توفر معايير رعاية العمال الحماية الكاملة للعمال منذ لحظة انضمامهم للعمل في مشاريعنا وحتى عودتهم إلى بلادهم. وتتناول المعايير جميع الموضوعات الهامة مثل التوظيف والعقود والأجور والسكن والعلاج والأمن والسلامة”.

كما تناول مدير الالتزام والتدقيق في إدارة رعاية العمال في اللجنة العليا للمشاريع والإرث، خلال الاحتفالية العديد من المبادرات الرئيسية، التي أطلقتها اللجنة العليا لحماية حقوق العمال المشاركين في تنفيذ منشآت أول نسخة من كأس العالم في الشرق الأوسط والعالم العربي.

وأشار إلى أن اللجنة العليا تؤكد على أهمية تمثيل مصالح العمال ومنحهم الفرصة للتعبير عن آرائهم ومطالبهم، حيث أطلقت اللجنة لهذا الغرض آلية لرفع التظلم، والتي تمنح العمال الفرصة لطرح مشاكلهم وآرائهم ومناقشة قضاياهم، وتوفير الحلول المنصفة التي تراعي تأمين مصالحهم.

كما وفرت اللجنة منتديات رعاية العمال التي تتيح للعمال منصة لإيصال صوتهم وتقديم مقترحاتهم، وكذلك إتاحة مقابلات مع العمال، إضافة إلى الخط الساخن المخصص للشكاوى والإبلاغ عن المشكلات دون الكشف عن هويتهم.

وفي هذا الاطار ، بين الهاجري إن اللجنة العليا أطلقت منتديات رعاية العمال، والتي تتيح للعمال انتخاب ممثلين عنهم للتحدث بحرية عن أي قضايا ذات أهمية بالنسبة لهم. وتم عقد أكثر من 113 منتدى شمل 23500 عامل.

وأضاف: “درست كل من منظمة العمل الدولية ووزارة العمل في قطر التأثير الناتج عن إقامة المنتديات، بهدف توفير الدعم اللازم لتشكيل مزيد من اللجان المشتركة بين العمال وأصحاب العمل في البلاد، ما يعد دليلاً آخرا على الإرث المستدام الذي نحرص على إرسائه بعد إسدال الستار على منافسات بطولة /كأس العالم FIFA قطر 2022/” .

وضمت مبادرات رعاية العمال الرئيسية الأخرى، توفير الفحوصات الطبية الشاملة، إلى جانب فحوصات الصحة النفسية، وإنشاء نظام متكامل للسجلات الطبية الإلكترونية، وتوزيع أكثر من 45 ألف بدلة “ستاي كول” المصممة خصيصاً لمكافحة حالات الإجهاد الحراري التي يتعرض لها العمال في مواقع المشاريع.

ومع بقاء أقل من عام على انطلاق بطولة/ كأس العالم FIFA قطر 2022/، تواصل اللجنة العليا للمشاريع والإرث بذل جهود حثيثة كي تشمل معايير رعاية العمال المعتمدة لديها، ليس فقط قطاع البناء بل تمتد لتغطي فرق العمل في كافة الخدمات والمشاريع ذات الصلة باستضافة هذه البطولة .

واردف الهاجري قائلا : “نسعى إلى بناء إرث مستدام يعود بكثير من المزايا على المنطقة، ويدوم إلى ما بعد انطلاق صافرة نهاية كأس العالم 2022. وقطعنا أشواطا كبيرة وعلى درجة كبيرة من الأهمية لمساعدة المشرعين على تحديث اللوائح والقوانين المتعلقة بالعمالة في قطر، وتسريع جهودهم في وضع معايير وممارسات غير مسبوقة في مجال رعاية العمال على مستوى المنطقة”.

واختتم مدير الالتزام والتدقيق في إدارة رعاية العمال في اللجنة العليا للمشاريع والإرث بالقول : “نجحت دولة قطر في إرساء معايير لا تضاهى لرعاية العمال في المنطقة، من خلال اعتماد برنامج إصلاحات استراتيجية. وأحرزنا تقدماً كبيراً في السنوات القليلة الماضية على هذا الصعيد. ويتوجب علينا اتخاذ المزيد من الإجراءات الفعالة التي تضمن الامتثال لهذه الإصلاحات وتنفيذها في العديد من القطاعات، عبر الحوار المستمر والمشاركة الفعالة من كافة الأطراف المعنية”.

الجدير بالذكر إن العالم يحتفل في 18 ديسمبر من كل عام باليوم الدولي للمهاجرين، والذي يصادف هذا العام الذكرى السبعين لإنشاء المنظمة الدولية للهجرة والذكرى الحادية والثلاثين لاعتماد الاتفاقية الدولية بشأن حماية حقوق جميع المهاجرين وأفراد أسرهم، والذكرى السنوية الثالثة لاعتماد الاتفاق العالمي من أجل الهجرة الآمنة والمنظمة والنظامية.