HEC Paris in Qatar signs MoU with Qatar HR Forum

Doha

HEC Paris and Qatar HR Forum (QHRF) have signed a Memorandum of Understanding (MoU) whereby HEC Paris is supporting QHRF by offering lectures from HEC Paris’ renowned faculty.

The first event with the new HEC Paris partnership took place at the HEC Paris in Qatar. The event aimed at HR professionals, focused on attraction and engagement of Qatar nationals in the workplace, and included a blend of case studies, the first one presented by Wadha Jaber from QFCRA.

It also hosted an intriguing panel discussion on the challenges of Qatarisation and the tools to overcome this, which was moderated by leading personalities including Dr Khalid al-Horr, CEO, Qatar Finance & Business Academy; Alexis al-Qassmi, Founder of The OD Company in Qatar; and Khalifa al-Salahi, director (Academic Affairs / Operations) at QFBA. The panel discussion was facilitated by Mohammed Arif, Qatar Financial Centre.

A roundtable on ‘Research Qatarisation challenges and solutions’ focused on the real challenges and provided ways to overcome them. It also threw light on the crucial role of QHRF to support Qatarisation in Qatar, moderated by Mohamed Arif and Birgit Narayanan, Communication Specialist at QHRF.

In addition, Rawan Sadideen from the Ministry of Transport and Communications (MoTC) delivered a presentation on Qatar Digital Government Training Programme (QDGTP), a strategic initiative developed by the Ministry of Transport and Communications to boost the professional capacity of government IT employees with specialised and accredited training.

Dr Nils Plambeck, Dean & CEO, HEC Paris in Qatar said, “HEC Paris is deeply honoured to partner with Qatar HR Forum to promote the coherent value of human resources in the organizations and augmenting the HR acumen of upcoming youths on the changing global landscape. By virtue of providing thought-provoking lectures, leading faculty of HEC Paris in Qatar will support QHRF in the long run. We therefore look forward to a mutually beneficial partnership as we both aim to develop successful programs for business executives in Qatar in line with the Qatar National Vision 2030”.

“The QHRF is delighted to partner with HEC Paris in Qatar in moving the forum to the next level. We look forward to HEC Paris’ support through the provision of lectures and embark on our vision of supporting HR Professionals in Qatar and promoting HR as a profession.”, Najat el-Mahdy, chair, QHRF said.

أعلنت جامعة الدراسات العليا لإدارة الأعمال «HEC Paris» -الجامعة الرائدة عالمياً في مجال برامج التعليم التنفيذي- عن توقيع مذكرة تفاهم مع منتدى قطر للموارد البشرية، ذراع المسؤولية الاجتماعية للشركات التابعة لشركة «أو دي» (OD).

وبموجب مذكرة التفاهم، ستتولى الجامعة دعم منتدى قطر للموارد البشرية، عبر تقديم محاضرات وجلسات تحت إشراف أعضاء هيئة التدريس في الجامعة.

وأقيمت الجلسة الأولى ضمن إطار هذه الشراكة في مقر جامعة الدراسات العليا لإدارة الأعمال «HEC Paris» في الدوحة. واستهدفت الجلسة المهنيين المتخصصين بالموارد البشرية، والذين يركزون بشكل خاص على جذب وتفعيل مشاركة المواطنين القطريين في وجهات العمل.

وتضمنت الجلسة استعراض مجموعة من دراسات الحالة، والتي قدّمت إحداها السيدة وضحة جابر، من هيئة مركز قطر للمال.

كما استضافت الفعالية ندوة حوارية مهمة ناقشت التحديات أمام جهود ومبادرة التوطين والأدوات اللازمة للتغلب على تلك التحديات، وذلك بمشاركة وحضور شخصيات بارزة، من بينها الدكتور خالد الحر الرئيس التنفيذي لأكاديمية قطر للمال والأعمال، وأليكسيز القاسمي مؤسس «أو دي» في قطر، والأستاذ خليفة الصلاحي مدير الشؤون الأكاديمية والعمليات في أكاديمية قطر للمال والأعمال. وترأس الندوة السيد محمد عارف، من مركز قطر للمال. وأقيمت ندوة حوارية ثانية بعنوان «أبحاث تحديات وحلول التوطين في قطر»، وذلك تحت إشراف وإدارة السيد محمد عارف، وبرجيت نارايانان المتخصصة في شؤون الاتصالات لدى المنتدى القطري للموارد البشرية. وركزت الجلسة على التحديات الحقيقية وقدّمت وسائل للتغلب عليها، كما سلّطت الضوء على الدور الحاسم الذي يضطلع به المنتدى في دولة قطر.

بالإضافة إلى ذلك، قدّمت روان سعد الدين، من وزارة المواصلات والاتصالات، عرضاً توضيحياً حول برنامج تدريب حكومة قطر الرقمية، وهو مبادرة استراتيجية طوّرتها وزارة المواصلات والاتصالات بهدف تعزيز القدرات المهنية لموظفي تكنولوجيا المعلومات الحكوميين بالاعتماد على التدريب المتخصص والمعتمد.

وقال الدكتور نيلز بلامبيك: «من خلال تقديم محاضرات وندوات حوارية ملهمة تشجّع على التفكير الإبداعي، ستلعب الهيئة التدريسية في الجامعة دوراً محورياً في دعم أهداف المنتدى القطري للموارد البشرية على المدى الطويل. ونتطلع قدماً إلى شراكة مثمرة وذات منفعة متبادلة، تضمن لنا تطوير برامج ناجحة للمسؤولين التنفيذيين في قطر انسجاماً مع أهداف رؤية قطر الوطنية 2030».

وقالت السيدة نجاة المهدي، رئيسة المنتدى القطري للموارد البشرية: «يسرّنا التعاون مع جامعة الدراسات العليا لإدارة الأعمال (HEC Paris) من أجل تعزيز انتقال منتدى قطري للموارد البشرية إلى مرحلة جديدة كلياً. ونتطلع قدماً إلى الاستفادة من دعم الجامعة التي ستنظّم محاضرات وندوات حوارية، والمساهمة في تحقيق رؤيتنا الهادفة إلى دعم متخصصي الموارد البشرية في قطر، وترسيخ مقوّمات الموارد البشرية باعتبارها مهنة مهمة ومستقلة».;